Неэстонцы составляют менее 11 процентов госслужащих Эстонии

pravahellogoСогласно подготовленному в Министерстве финансов анализу, на государственной службе неэстонцы составляют 10,8% госслужащих страны: чаще всего это русские, за ними по популярности следуют финны, украинцы и белорусы. Больше всего неэстонцев занято в сфере внутренней безопасности, к которой относятся Налогово-таможенный департамент, Департамент полиции и погранохраны, Спасательный департамент и тюрьмы.

Среди руководителей учреждений госсектора неэстонцы составляют 4,1%, руководителями высшего звена являются 6%, среднего звена – 10,3%. Среди госслужащих-неэстонцев больше всего тех, кто работал в госаппарате еще до восстановления независимости Эстонии, а 35% из них имеют стаж свыше 15 лет.

В анализе, подготовленном совместно с министерствами культуры и внутренних дел, отмечается, что в 2018 году были проведены конкурсы на заполнение 5042 вакансий в государственных структурах, и 1077 конкурсов, то есть каждый пятый, провалились. В дальнейшем, при найме людей в государственные учреждения и органы местного самоуправления следует уделять больше внимания кандидатам других национальностей, говорится в анализе.

При приеме на работу новых служащих необходимо исключить стереотипное мышление и изоляцию различных меньшинств, в том числе национальных. «Большее число служащих другой национальности в госсекторе способствует повышению качества решений, касающихся этой группы, разнообразит процесс включения принятия решений, помогает больше учитывать социально-культурные особенности и так далее», говорят авторы анализа.

При приеме на работу следует отдавать предпочтение молодым людям, так как их знание эстонского языка существенно лучше: 67% людей в возрасте до 24 лет активно используют эстонский язык, не владеет же языком всего 3%. Активным владением языка среди неэстонцев в возрасте до 34 лет отличается половина, среди людей в возрасте 35-49 лет – примерно треть, а в самой взрослой возрастной группе – менее четверти.

Для того, чтобы неэстонцы были в курсе возможностей занятости в госаппарате, их следует оповещать по тем каналам, которые они предпочитают. Кроме того, в анализе рекомендуется брать молодых неэстонцев в возрасте 19-25 лет на практику, чтобы позднее они более смело выдвигали свои кандидатуры на должности в различных ведомствах, сообщает rus.err.ee.

Напомним, доля неэстонцев составляет 31,5% от общего числа жителей Эстонии.

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс